1. Age discrimination in employment
پدیدآورنده : Kendig, William L.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Age discrimination in employment-- Law and legislation-- United States,، Age and employment-- United States
رده :
KF
3465
.
K45
2. Age discrimination in employment
پدیدآورنده : Malcolm Sargeant
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Age discrimination in employment,Age discrimination in employment -- Law and legislation,Age and employment
رده :
HD
6279
.
S37
2006
3. Age matters: employing, motivating and managing older employees
پدیدآورنده : Keren Smedley and Helen Whitten
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Older people -- Employment -- Great Britain,Personnel management -- Great Britain,Age and employment -- Great Britain,Age discrimination -- Great Britain
رده :
HF
5549
.
5
.
O44
S64
2006
4. Ageing and employment policies.
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Older people ; Employment ; Government policy ; Austria. ; Age and employment ; Government policy ; Austria. ;
5. Ageing and employment policies :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Older people ; Employment ; Government policy ; Italy. ; Age and employment ; Government policy ; Italy. ;
6. Ageing and employment policies.
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Older people ; Employment ; Government policy ; Germany. ; Age and employment ; Germany. ;
7. Ageing and employment policies.
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Older people ; Employment ; Government policy ; France. ; Age and employment ; Government policy ; France. ;
8. Ageing and employment policies.
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Older people ; Employment ; Government policy ; Spain. ; Age and employment ; Spain. ;
9. Ageing and employment policies.
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Older people ; Employment ; Government policy ; Sweden. ; Age and employment ; Sweden. ;
10. Ageing and employment policies.dollar5United States 2018 :
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age and employment-- United States.,Older people-- Employment-- Government policy-- United States.,Age and employment.,Ageing population.,Early retirement.,Employment opportunities.,Employment policy.,Labour market.,Older workers.,Retirement.,Social inequality.,United States of America.,United States., 7, 7
رده :
HD6280
.
A442
2018eb
11. Ageing and the transition to retirement
پدیدآورنده : / edited by Tony Maltby ... [et al.]
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Retirement- Europe,Age and employment- Europe,Postemployment benefits- Europe,Retirees- Employment- Europe
رده :
HQ1063
.
2
.
E85
,
A44
2004
12. Aging and work in the 21st century
پدیدآورنده : / edited by Kenneth S. Shultz, Gary A. Adams
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Age and employment,Older people- Employment- Case studies
رده :
HD6279
.
A27
2007
13. Aging and working in the new economy :
پدیدآورنده : edited by Julie Ann McMullin and Victor W. Marshall.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age and employment, Case studies.,Age and employment.,Career development, Case studies.,Career development.,Information services industry-- Employees, Case studies.,Information services industry-- Employees.,Information services industry-- Personnel management, Case studies.,Information services industry-- Personnel management.,Small business-- Personnel management, Case studies.,Small business-- Personnel management.
14. Aging and working in the new economy changing career structures in small IT firms
پدیدآورنده : edited by Julie Ann McMullin and Victor W. Marshall
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Information services industry, Personnel management,، Information services industry, Employees,، Small business, Personnel management,، Career development,، Age and employment,، Information services industry, Personnel management, Case studies,، Information services industry, Employees, Case studies,، Small business, Personnel management, Case studies,، Career development, Case studies,، Age and employment, Case studies
رده :
HD
8039
.
I37
A35
2010
15. An econometric model of age-income profiles. A statistical analysis of Dutch income data 1958-1967
پدیدآورنده : Fase, M. M. G.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Income-- Netherlands-- Mathematical models,، Age and employment-- Netherlands-- Statistics
رده :
HC
329
.
5
.
I5
.
F37
16. Arbeitsübergreifende Kompetenzen älterer Arbeitnehmer :
پدیدآورنده : Melanie Jana-Tröller.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Deutsche Telekom,Age and employment-- Germany, Case studies.,Older people-- Employment-- Germany, Case studies.,Telecommunication-- Employees-- Effect of technological innovations on-- Germany, Case studies.,Telecommunication-- Employees-- Training of-- Germany, Case studies.
رده :
HD6283
.
G4
J36
2009
17. Beyond the workfare state :
پدیدآورنده : edited by Mick Carpenter, Belinda Freda and Stuart Speeden.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age discrimination in employment.,Discrimination in employment.,Labor laws and legislation.,Labor market.,Right to labor.,Sex discrimination in employment.,Age discrimination in employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Business & Economics.,Discrimination in employment.,Labor & Workers' Economics.,Labor laws and legislation.,Labor market.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Right to labor.,Sex discrimination in employment.
رده :
HD4903
.
B44
2007eb
18. Canada.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age and employment-- Canada.,Older people-- Employment-- Government policy-- Canada.,Age and employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Ouderen.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Werkgelegenheidsbeleid.,Canada., 7
رده :
HD6283
.
C2
C22
2005eb
19. D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux /
پدیدآورنده : sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age and employment-- Québec (Province), Congresses.,Age and employment, Congresses.,Aging, Congresses.,Hours of labor, Congresses.,Older people-- Employment, Congresses.,Retirement age, Congresses.
رده :
HD6279
.
D86
2007
20. D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux /
پدیدآورنده : sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age and employment-- Québec (Province), Congresses.,Age and employment, Congresses.,Aging, Congresses.,Hours of labor, Congresses.,Older people-- Employment, Congresses.,Retirement age, Congresses.
رده :
HD6279
.
D86
2007
